Arbeitsrecht mit persönlichem Anspruch

Die Kanzlei Martin Xaver Schmid ist eine moderne, digital ausgerichtete Einzelkanzlei im Herzen von München. Wir verbinden juristische Präzision mit einem ehrlichen, persönlichen Mandatsverhältnis – ohne große Apparate, dafür mit voller Konzentration auf Ihr Anliegen.

Die Kanzlei

Gegründet 2019, wird die Kanzlei von Rechtsanwalt Martin Xaver Schmid als vollständig digitale Einzelkanzlei geführt. Wir arbeiten remote, sind aber persönlich für Sie erreichbar – ob vor Ort in München, per Video oder telefonisch. Unser Fokus liegt auf dem Arbeitsrecht, insbesondere auf der Vertretung von Arbeitnehmern bei Kündigungsschutzklagen und Aufhebungsverträgen.

Ihr Anwalt

Martin Xaver Schmid studierte in Regensburg und absolvierte beide juristischen Staatsexamina. Er sammelte Erfahrung bei internationalen Wirtschaftskanzleien wie Eversheds Sutherland und vertiefte sein Profil mit einem Master of Laws (LL.M.) in Compliance. Heute ist er als Syndikusrechtsanwalt in einem Unternehmen tätig und führt parallel seine eigene Kanzlei – ein Modell, das ihm tiefe Einblicke in beide Seiten des Arbeitsrechts gibt.

Unsere Werte

• Direkter Mandatskontakt ohne Umwege – Sie sprechen immer mit Ihrem Anwalt.
• Erweiterte Erreichbarkeit: Mo–Do 8–10 Uhr, 13:30–21 Uhr, Fr 8–10 Uhr, 13:30–18 Uhr.
• Schnelle Reaktion: Erste Rückmeldung in der Regel innerhalb von 30 Minuten.
• Klare, verständliche Beratung – auch auf Englisch.

So läuft Ihre Mandatierung ab

1. Sie schildern uns Ihr Anliegen – per Telefon, E-Mail, Kontaktformular oder WhatsApp.

2. In einem ersten Gespräch klären wir die aktuelle Lage und geben Ihnen konkrete Verhaltensregeln.

3. Sie erhalten unsere Vollmacht und Mandatsvereinbarung.

4. Wir übernehmen die gesamte Kommunikation und Vertretung – vom Kündigungsschutz bis zur Abfindung.

München

Über mich

Martin Xaver Schmid

Rechtsanwalt · LL.M. Compliance

Martin Xaver Schmid studierte in Regensburg und absolvierte beide juristischen Staatsexamina. Nach Stationen bei internationalen Wirtschaftskanzleien wie Eversheds Sutherland und einem Master of Laws in Compliance ist er heute als Syndikusrechtsanwalt in einem Unternehmen tätig und führt parallel seine eigene Kanzlei. Seit 2019 berät er Mandanten im Arbeitsrecht – mit besonderem Verständnis für die Arbeitgeberseite, das er in Verhandlungen gezielt einsetzt.